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山东孔孟文化研究交流中心

山东孔孟文化研究交流中心章程

 

第一章 总则

第一条 本单位的名称是山东孔孟文化研究交流中心。

第二条 本单位的性质是利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。

第三条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,加强对孔孟文化的研究、挖掘与利用,积极开展孔孟文化交流活动,为推动中国特色社会主义文化和山东社会科学事业繁荣发展做出积极贡献。

第四条 本单位的登记管理机关是山东省民政厅;本单位的业务主管单位是山东省社会科学界联合会。

第五条 本单位的住所地是山东省济宁市。

第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第七条 举办者享有下列权利:
   (一)了解本单位经营状况和财务状况;
   (二)推荐中心主任、副主任和监事;
   (三)有权查阅中心主任会议记录和本单位财务会计报告。

第八条 本单位开办资金:XX万元。 出资者所出开办资金,在本单位依法登记后,成为本单位的独立法人财产,由本单位独立支配。本单位资金应用于章程规定的业务范围和事业发展。 本单位依法注销的,清算后的剩余资产应在业务主管单位和登记管理机关的监督下捐赠给与本单位性质、宗旨相同的社会公益组织。

第九条 本单位的业务范围:
   (一)出版相关刊物、书籍,开设专题网站,深入开展对孔孟文化的研究与传播;
   (二)举办孔孟文化相关活动,开展对外文化交流;
   (三)与有关单位、机构合作,开发孔孟文化系列产品,促进孔孟文化动漫业、影视业、旅游业等文化产业的发展。

第三章 组织管理制度

第十条 本单位设主任会议。主任会议是本单位的决策机构。 主任、副主任由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。 主任、副主任成员每界任期4年,任期届满,连选可以连任。

第十一条 主任会议行使下列事项的决定权:
   (一) 修改章程;
   (二) 业务活动计划;
   (三) 年度财务预算、决算方案;
   (四) 增加开办资金的方案;
   (五) 本单位的分立、合并或终止;
   (六) 聘任或者解聘本单位主任、副主任及财务负责人;
   (七) 罢免、增补主任、副主任;
   (八) 内部机构的设置;
   (九) 制定内部管理制度;
   (十) 从业人员的工资报酬。

第十二条 主任会议每年召开2次会议(至少2次)。有下列情形之一,应当召开主任会议: (一) 主任认为必要时; (二) 1/3以上副主任联名提议时。

第十三条 主任会议设主任1名,副主任6名。主任、副主任由主任会议以全体主任的过半数选举产生或罢免。

第十四条 副主任协助主任工作,主任不能行使职权时,由主任指定的副主任代其行使职权。

第十五条 召开主任会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体主任。主任因故不能出席,可以书面委托其他主任代为出席主任会议,委托书必须载明授权范围。

第十六条 主任会议应有1/2以上的主任出席方可举行。主任会议实行1人1票制。主任会议作出决议,必须经全体主任的过半数通过。
   下列重要事项的决议,须经全体主任的2/3以上通过方为有效。
   (一) 章程的修改;
   (二) 本单位的分立、合并或终止。

第十七条 主任会会议 应当制作会议记录。形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的主任审阅、签名。主任会决议违反法律、法规或章程规定,致使本单位遭受损失的,参与决议的主任应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该主任可免除责任。 主任会议记录由主任指定的人员存档保管。

第十八条 主任行使下列职权:
   (一) 召集和主持主任会议;
   (二) 检查主任会决议的实施情况;
   (三) 法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条 本单位主任对主任会议负责,并行使下列职权:
   (一) 主持单位的日常工作,组织实施主任会议的决议;
   (二) 组织实施单位年度业务活动计划;
   (三) 拟订单位内部机构设置的方案;
   (四) 拟订内部管理制度;
   (五) 提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;
   (六) 聘任或解聘内设机构负责人。

第二十条 本单位设立监事1人。 监事任期与主任、副主任任期相同,任期届满,连选可连任。

第二十一条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。

第二十二条 监事行使下列职权:
   (一) 检查本单位财务;
   (二) 对本单位主任、副主任违反法律、法规或章程的行为进行监督;
   (三) 当本单位主任、副主任的行为损害本单位的利益时,要求其予以纠正。 监事列席主任会会议。 第四章 法定代表人

第二十三条 本单位的法定代表人经员工大会选举产生。

第二十四条 有下列情形之一的,不得担任本单位的法定代表人:
   (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
   (二) 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
   (三) 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
   (四) 因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾5年的;
   (五) 担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;
   (六) 非中国内地居民的;
   (七) 法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章 资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十五条 本单位经费来源:
   (一) 开办资金;
   (二) 政府资助;
   (三) 在业务范围内开展服务活动的收入;
   (四) 利息;
   (五) 捐赠;
   (六) 其他合法收入。

第二十六条 执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十七条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十八条 本单位换届或更换法人代表人之前必须进行财务审计。

第二十九条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院人力资源和劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第三十一条 本章程的修改,须经主任会议表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意,自业务主管单位审查同意之日起30日内,报登记管理机关核准。

第七章 终止和终止后资产处理

第三十二条 本单位有下列情形之一的,应当终止:
   (一) 完成章程规定宗旨的;
   (二) 无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
   (三) 发生分立、合并的;
   (四) 自行解散的。

第三十三条 本单位终止,应当在主任会议表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。

第三十四条 本单位办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。 剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间,不进行清算以外的活动。 本单位应当自完成清算之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记。

第三十五条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。

第八章 附则

第三十六条 本章程经2009年6月5日全体员工大会表决通过。

第三十七条 本章程的解释权属主任会议。

第三十八条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

                           二○○九年六月五日